放心簽電子合同助力南方人才網(wǎng)解決合同簽署難題

南方人才網(wǎng)是中國南方人才市場旗下官方人力資源服務(wù)網(wǎng)站，中國南方人才市場成立于1995年，是國家人力資源和社會保障部與廣州市政府聯(lián)合組建的國家級區(qū)域性人才市場。

南方人才網(wǎng)利用強大的技術(shù)手段和人性化、完備的功能服務(wù)，全方位、多渠道提供招聘求職體驗，成為眾多用戶的選擇。截至目前，會員企業(yè)逾100萬家，個人注冊簡歷量超過1000萬份，每月發(fā)布職位信息高達150萬條，網(wǎng)站日均頁面瀏覽量超過2000萬，是華南地區(qū)最具影響力的專業(yè)人力資源網(wǎng)站。

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，南方人才網(wǎng)服務(wù)也在不斷優(yōu)化提升，新的服務(wù)模式、新的技術(shù)系統(tǒng)都在進行升級。作為一家老牌人力資源服務(wù)企業(yè)，南方人才網(wǎng)十分清楚企業(yè)在人力招聘、管理方面的痛點，不少公司都面臨著崗位招聘困難、人事管理成本上升的問題。南方人才網(wǎng)也不斷拓展服務(wù)項目，如人事外包服務(wù)、獵頭服務(wù)、勞務(wù)交流配置等等。

作為人力資源服務(wù)企業(yè)，南方人才網(wǎng)本身也面臨著合同簽署的難題。南方人才網(wǎng)提供的人事外包服務(wù)，用人單位可以通過人力資源服務(wù)機構(gòu)，辦理人才派遣的有關(guān)手續(xù)，并獲得該機構(gòu)提供的企業(yè)所需人才資源，在項目派遣方面，企業(yè)所接項目整個工序由南方人才網(wǎng)負責。所以，單單在人事外包方面，就有大量的文件進行簽署。

傳統(tǒng)紙質(zhì)文件簽署快遞成本、紙張成本、時間成本都比較高，而且紙質(zhì)文件管理困難，查找麻煩，丟失、損毀的風險較大。南方人才網(wǎng)服務(wù)的企業(yè)和個人用戶遍及各地，異地文件簽署無法保證簽署人身份真實、意愿真實，無法追溯到代簽人。

今年以來，由于疫情蔓延，電子合同憑借“零接觸”、“無紙化”、“可線上操作”的優(yōu)勢獲得越來越多企業(yè)的青睞。3月份，人社部明確了勞動者與用人單位可簽署電子合同，為電子合同在人力資源方面的應(yīng)用掃清了障礙。

南方人才網(wǎng)聯(lián)系放心簽電子合同，深入講述需求后，放心簽針對南方人才網(wǎng)提供了電子合同定制化服務(wù)。在保證電子合同安全性、私密性、便捷性的基礎(chǔ)上，確保南方人才網(wǎng)能享受到獨一無二的定制服務(wù)。放心簽根據(jù)南方人才網(wǎng)的專屬需求，通過標準接口連接到企業(yè)系統(tǒng)，進行電子合同功能定制。而且可以將數(shù)據(jù)保存在本地，杜絕了數(shù)據(jù)的無端泄露，且二次開發(fā)時不受廠商限制，按需部署更加靈活。

電子合同作為契合當下數(shù)字化信息化時代背景的要求，同時也契合數(shù)據(jù)電文文件取代紙質(zhì)文件的發(fā)展趨勢。有利于降低用人單位的管理成本，更符合環(huán)保的需要，而且電子合同背后所支撐的嚴密的風險防控措施和法律思維邏輯，在“社會招聘、校園招聘、在線考試、在線面試、人才測評、電子簽約”方面，起到的作用將更加巨大。

放心簽電子合同人臉識別、實名認證等技術(shù)，讓人力資源平臺數(shù)據(jù)采集更加嚴謹，針對人力資源管理需要，不僅支持在線簽署勞動合同，還可以通過接入OA、ERP、CRM等系統(tǒng)實現(xiàn)全流程管理的需要。

電子合同就像一條互聯(lián)網(wǎng)高速公路，使用之后，企業(yè)間的合作成本將更低，效率更高。