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電子勞動合同簽署平臺如何幫助企業(yè)降本增效?
2021-03-11

紙質(zhì)勞動合同簽訂周期長、成本高、流程繁雜等問題成為制約各行業(yè)HR發(fā)展的重要因素,放心簽電子勞動合同作為企業(yè)新興的數(shù)字化工具,顛覆傳統(tǒng)勞動合同簽署流程,幫助HR解放雙手的同時,幫助企業(yè)完成智能提效的首要需求。
人力資源部門作為企業(yè)的核心部門,每天都會處理大量的基礎(chǔ)性工作,發(fā)布招聘信息、邀約面試、員工入離職手續(xù)辦理等工作看似簡單,實則卻繁瑣不堪。特別是對于一些大型集團(tuán)企業(yè)、酒店連鎖企業(yè)、零售制造企業(yè)等,企業(yè)分布范圍廣,員工流動性大,勞動合同異地簽署成本高等問題給人力資源管理帶來了不小的挑戰(zhàn)。
隨著企業(yè)電子化辦公的盛行,不少企業(yè)開始使用電子勞動合同來優(yōu)化HR的工作流程,從而達(dá)到高效管理和降增效本的目的。

HR面臨的問題

管理經(jīng)營
1、重復(fù)低效的工作無法體現(xiàn)HR精英的價值,無法將HR從低效能的工作中解放出來
2、公章使用程序復(fù)雜,審批手續(xù)混亂
3、異地簽署周期長,簽署受環(huán)境、時間、地點的影響
4、合同擬定、確認(rèn)、簽署、蓋章、郵寄等耗費大量時間
成本
1、模板及簽署流程相似,手續(xù)多、耗時長,需要大量人員對合同進(jìn)行審批,需專人或?qū)B氝M(jìn)行合同管理
2、勞動合同、競業(yè)協(xié)議、保密協(xié)議等大量紙質(zhì)合同容易丟失、管理成本高
3、需要對簽訂的合同及憑證留存檔,大量紙質(zhì)合同來回郵寄和空間倉儲成本高,合同常年積壓,查找困難
風(fēng)險
1、合同量大,管理繁瑣,工資等機(jī)密信息易被泄露,易出現(xiàn)丟失、篡改、文件難辨真?zhèn)蔚葷撛诘姆娠L(fēng)險
2、印章使用不便,被盜用風(fēng)險大,易出現(xiàn)身份造假,冒名代簽等情況
3、簽署效率低導(dǎo)致一個月內(nèi)未與勞動者訂立書面勞動合同
4、異地簽署效率低,周期長,毀約風(fēng)險高

放心簽電子勞動合同應(yīng)用場景
放心簽為HR四大應(yīng)用場景內(nèi)的合同文件及相關(guān)環(huán)節(jié)提供在線簽署、實名認(rèn)證、區(qū)塊鏈電子數(shù)據(jù)存證、合同智能管理、加密保護(hù)、在線公證、在線仲裁等全生命周期安全閉環(huán)服務(wù)。
勞務(wù)派遣公司
使用放心簽區(qū)塊鏈電子合同服務(wù),在線與員工簽署勞動合同、與企業(yè)簽署委托協(xié)議等,避免異地簽署時間長,并提供實名認(rèn)證服務(wù),避免異地簽署人身份難識別等問題。

人力資源服務(wù)平臺
放心簽區(qū)塊鏈電子合同通過API對接,使人力資源服務(wù)平臺具有為客戶提供電子簽名功能的能力,降低打印、紙張、存儲及人工等成本。

企業(yè)招聘
放心簽區(qū)塊鏈電子合同通過API對接,讓企業(yè)人事管理系統(tǒng)具有在線完成簽署勞動合同的能力,提高簽署效率。
入離職手續(xù)辦理
使用放心簽區(qū)塊鏈電子合同服務(wù),可以實現(xiàn)順序?qū)徟⒏咝мk理員工入離職手續(xù)。

放心簽電子勞動合同解決方案

破解異地簽署難題

對于勞務(wù)派遣公司來說,使用放心簽的在線簽署,可以在線與員工簽署勞動合同,與企業(yè)簽署委托協(xié)議,節(jié)省傳統(tǒng)紙質(zhì)合同審批、打印、郵寄的時間和成本,省時省力。對于大型集團(tuán)企業(yè)、酒店連鎖企業(yè)、零售制造企業(yè)等企業(yè)來說,使用放心簽的批量簽署,用電腦或手機(jī),全國各地的員工1 分鐘內(nèi)就能完成在線簽署,大大縮短簽署時間,節(jié)省高額成本。

合同在線化智能提效

放心簽電子勞動合同為企業(yè)HR提供合同在線化智能管理。勞動合同、員工手冊、離職證明等文件簽署后可自動歸檔,隨時檢索和查看。合同管理與運營更加智能高效,大大減輕HR的工作量,為他們解放雙手。此外,用放心簽電子勞動合同開具人事證明、辦理離職手續(xù)等也非常快捷簡單,為企業(yè)提供順序簽署、審核簽署、批量簽署等多種簽署方式,將原本耗時費力的多層審批確認(rèn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到線上完成,大大提高人力資源部門的工作效率

審核審批更安全

在人力資源部門,特別是大型集團(tuán)企業(yè)、酒店連鎖企業(yè)、零售制造企業(yè)等企業(yè)來說,處理大量員工入職的情況時有發(fā)生。員工身份核實,協(xié)議蓋章審批等大量重復(fù)繁雜的工作,常常叫HR苦不堪言。對于異地簽署,放心簽電子勞動合同提供線上審批功能,優(yōu)化合同審批流程,減少人工錯誤,減少層級溝通造成的時間消耗。同時將協(xié)議儲存至云端,降低合同篡改、丟失風(fēng)險。

實名認(rèn)證、加密保護(hù)避免勞務(wù)糾紛

在部分實際案例中,由于離職協(xié)議的操作不規(guī)范,勞資雙方的關(guān)系沒有厘清,或者離職協(xié)議被篡改等原因,導(dǎo)致企業(yè)付出不必要賠償?shù)氖虑楦菚r有發(fā)生。放心簽電子勞動合同為企業(yè)提供實名認(rèn)證功能,通過連接工商部、公安部、運營商和銀聯(lián)對用戶提交的企業(yè)或個人信息進(jìn)行聯(lián)機(jī)校驗,驗證簽署者真實身份和真實意愿,確保簽署者身份真實及確定是本人操作,能有效解決異地簽署無法識別真實身份,毀約風(fēng)險高的問題。


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電子勞動合同簽署平臺,可以了解下這兩個案例!

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