2分鐘完成線上簽約！解鎖手機(jī)簽訂勞動(dòng)合同新姿勢(shì)

電子勞動(dòng)合同是人社部門不斷深化“放管服”“一次辦好”改革，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+人社服務(wù)”新模式，促進(jìn)信息技術(shù)與人力資源社會(huì)保障工作深度融合的一項(xiàng)重要舉措，為提升企業(yè)用工管理信息化水平，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)規(guī)范、便利、高效奠定了基礎(chǔ)。

近期，通過(guò)實(shí)習(xí)入職山東某公司的銷售員張某，在上海出差時(shí)通過(guò)手機(jī)與公司簽訂電子勞動(dòng)合同，成為公司的一名正式員工。

張某稱，試用期間，在上海出差學(xué)習(xí)，當(dāng)時(shí)是通過(guò)手機(jī)簽訂了電子勞動(dòng)合同，省去了來(lái)回奔波的麻煩，省時(shí)省心，也比較高效，而且疫情防控期間，這種無(wú)紙化的辦公模式也確實(shí)減少了疾病的傳播，讓人比較放心安全。

為積極推廣電子勞動(dòng)合同，山東省桓臺(tái)縣大力宣傳，認(rèn)真選取試點(diǎn)企業(yè)，最終確定了26家勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的高新技術(shù)、規(guī)模以上企業(yè)作為試點(diǎn)。3月9日，簽訂了全縣第一份電子勞動(dòng)合同，標(biāo)志著桓臺(tái)縣勞動(dòng)合同簽訂進(jìn)入“無(wú)紙化”時(shí)代，紙質(zhì)勞動(dòng)合同將成為歷史。

公司人力資源部主管：我們會(huì)把電子勞動(dòng)合同發(fā)給員工，員工無(wú)論是在家里，在崗位上還是在外地，只要拿出手機(jī)簽字確認(rèn)就可以了，員工簽字確認(rèn)以后呢，我們會(huì)加蓋單位和法人的電子章，這樣一份勞動(dòng)合同就簽訂完成了，整個(gè)過(guò)程簽訂的流程呢，更方便快捷高效。

電子勞動(dòng)合同作為紙質(zhì)合同的有效替代形式，在市場(chǎng)需求的驅(qū)動(dòng)下和政策的導(dǎo)向下，其降本增效、便捷安全的優(yōu)勢(shì)受到不少企事業(yè)單位的青睞，紛紛開(kāi)啟了人力資源服務(wù)的“互聯(lián)網(wǎng)+”新模式。