近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，簽訂電子勞動(dòng)合同在減輕企業(yè)用工成本、提升企業(yè)人力資源管理效能方面發(fā)揮出重要作用。為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提高菏澤市勞動(dòng)關(guān)系治理能力和治理體系現(xiàn)代化，根據(jù)人社部辦公廳和省人社廳有關(guān)要求，近年來(lái)，菏澤市人力資源和社會(huì)保障局積極探索，印發(fā)《菏澤市推行電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)方案》，開展電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)工作。

按照試點(diǎn)先行原則，菏澤市人力資源和社會(huì)保障局在牡丹區(qū)、曹縣部分規(guī)模以上工程建設(shè)領(lǐng)域或加工制造業(yè)企業(yè)先行開展電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)，探索電子勞動(dòng)合同管理模式、服務(wù)規(guī)范以及運(yùn)行機(jī)制等。開展實(shí)地調(diào)研，摸底企業(yè)對(duì)于簽訂電子勞動(dòng)合同的實(shí)際需求，發(fā)布規(guī)范勞動(dòng)合同參考文本，方便企業(yè)和勞動(dòng)者下載使用，鼓勵(lì)有意愿的企業(yè)和勞動(dòng)者通過(guò)自建電子勞動(dòng)合同訂立平臺(tái)或第三方電子勞動(dòng)合同訂立平臺(tái)簽訂電子勞動(dòng)合同。

電子勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)電子簽名法》等法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，以可視為書面形式的數(shù)據(jù)電文為載體，使用可靠的電子簽名訂立的勞動(dòng)合同。推行電子勞動(dòng)合同是進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理服務(wù)的創(chuàng)新舉措，也是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要內(nèi)容。電子勞動(dòng)合同的推廣，能夠有效避免傳統(tǒng)紙質(zhì)勞動(dòng)合同不易存放等問(wèn)題，更好保障企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系營(yíng)造良好環(huán)境。