為幫助和引導用人單位更好使用電子勞動合同，4月20日，廣州市人社局組織開展電子勞動合同線上專場培訓會，廣州市4000多名企業(yè)代表參加了培訓。今年廣州市人社局正式推出“廣州市電子勞動合同公共服務平臺”，并在全市范圍內(nèi)開展試點，為試點企業(yè)提供免費的電子勞動合同在線簽署、在線存證、在線查驗等服務。

　　電子勞動合同較傳統(tǒng)紙質(zhì)合同有簽訂便捷、管理高效和服務豐富的優(yōu)勢。電子勞動合同成為各地人社部門推動勞動合同管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型，優(yōu)化營商環(huán)境的重要舉措。今年1月，廣州市人社局正式推出“廣州市電子勞動合同公共服務平臺”，并在全市范圍內(nèi)開展試點，為試點企業(yè)提供免費的電子勞動合同在線簽署、在線存證、在線查驗等服務。

　　為落實新冠肺炎疫情防控要求，提高培訓效能，本次培訓通過線上的形式進行。邀請電子勞動合同領(lǐng)域?qū)＜疑钊虢庾x人社部《電子勞動合同指引》，詳細介紹了廣州市電子勞動合同公共服務平臺的使用，從電子勞動合同的法律規(guī)定、主要優(yōu)勢，再到廣州市電子勞動合同公共服務平臺的使用方法、訂立合同程序、應用心得等方面，為企業(yè)傳授經(jīng)驗，分享體會，在線答疑，切實幫助企業(yè)降本增效，提升人力資源管理能力，助力其數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

　　參加培訓企業(yè)表示，當前正值人才流動高峰期，電子勞動合同擁有零接觸、零跑腿、更便捷、更安全等優(yōu)勢，對企業(yè)幫助非常明顯，在提高勞動合同管理效率的同時，有效防止和減少勞動糾紛。

　　接下來，廣州市人社局還將繼續(xù)開展更多對廣州市電子勞動合同公共服務平臺的宣傳、培訓工作，加大電子勞動合同的應用普及，幫助用人單位解決勞動合同的簽署、管理難題，在降本增效的同時，更好地保障企業(yè)和勞動者雙方的合法權(quán)益，優(yōu)化營商環(huán)境，構(gòu)建平等、健康、和諧的勞動關(guān)系。