近年來(lái)，國(guó)家和地方人社部門(mén)高頻密集出臺(tái)政策鼓勵(lì)和推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同，電子勞動(dòng)合同其法律效力、應(yīng)用價(jià)值受到越來(lái)越多省市的肯定和認(rèn)可，未來(lái)，全面普及應(yīng)用，大勢(shì)所趨！

　　1.廣州市人社局

　　2022年1月，正式推出“廣州市電子勞動(dòng)合同公共服務(wù)平臺(tái)”，并在全市范圍內(nèi)試點(diǎn)應(yīng)用推廣，為試點(diǎn)企業(yè)提供免費(fèi)的電子勞動(dòng)合同在線簽署、在線存證、在線查驗(yàn)等服務(wù)。

　　2.云南省人社廳

　　2022年1月，印發(fā)《云南省訂立電子勞動(dòng)合同工作指引的通知》：鼓勵(lì)用人單位與勞動(dòng)者訂立電子勞動(dòng)合同。依法訂立的電子勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)稽核、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法中，可作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。

　　3.廈門(mén)市人社局

　　2022年2月25日，廈門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于市政協(xié)十四屆一次會(huì)議第20221072號(hào)提案辦理情況的答復(fù)函：我市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)對(duì)電子勞動(dòng)合同應(yīng)用有較為充分的認(rèn)識(shí)，符合法律規(guī)定和要求的電子勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力。

　　4.青海省人社廳

　　2022年3月，青海省電子勞動(dòng)合同訂立平臺(tái)在西寧市上線運(yùn)行，標(biāo)志著青海勞動(dòng)用工服務(wù)和監(jiān)管即將進(jìn)入數(shù)字化、無(wú)紙化時(shí)代。

　　5.湖北省荊門(mén)市人社局

　　2022年3月25日，印發(fā)《2022年全市人力資源和社會(huì)保障工作要點(diǎn)》的通知，明確提出要大力推廣電子勞動(dòng)合同。

　　6.石家莊市人社局

　　2022年3月29日，印發(fā)《關(guān)于在全市推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同的通知》：逐步推進(jìn)電子勞動(dòng)合同在全市各類政務(wù)服務(wù)中的全面應(yīng)用。

　　7.遼寧省人社廳

　　2022年5月1日，印發(fā)《電子勞動(dòng)合同訂立指引》，并在下發(fā)通知中強(qiáng)調(diào)，各市要加強(qiáng)宣傳推廣，引導(dǎo)本地區(qū)用人單位和勞動(dòng)者訂立電子勞動(dòng)合同。

　　8.合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)人事勞動(dòng)局

　　2022年5月5日，合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)在全省率先出臺(tái)補(bǔ)貼政策，通過(guò)給予用人單位補(bǔ)貼，全面推廣訂立電子勞動(dòng)合同。

　　9.山東省臨沂市人民政府

　　2022年5月10日，發(fā)布《臨沂市營(yíng)商環(huán)境創(chuàng)新提升2022年行動(dòng)計(jì)劃》的通知，積極推廣電子勞動(dòng)合同應(yīng)用。推廣使用山東省電子勞動(dòng)合同訂立平臺(tái)，支持用人單位和勞動(dòng)者訂立電子勞動(dòng)合同。

　　10.山東省聊城臨清市人社局

　　2022年5月20日，作為聊城市的省試點(diǎn)單位，率先全面推行了電子勞動(dòng)合同，企業(yè)和員工無(wú)需來(lái)回奔波，在線即可完成入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離全過(guò)程所涉及的文件的簽署。

　　11.山西省人社廳

　　2022年6月1日，發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的若干意見(jiàn)》，在國(guó)資國(guó)企推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同。逐步推廣電子勞動(dòng)合同在就業(yè)失業(yè)登記、勞動(dòng)用工備案、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、人事人才代理、職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法等政務(wù)服務(wù)場(chǎng)景的在線應(yīng)用。

　　12.佛山市人社局

　　2022年6月1日，“佛山電子用工合同服務(wù)平臺(tái)”正式上線啟動(dòng)，在全市范圍內(nèi)推廣使用，助力當(dāng)?shù)仄髽I(yè)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同“無(wú)紙化”簽署。

　　13.濟(jì)南市人社局

　　2022年6月29日，濟(jì)南市推廣電子勞動(dòng)合同現(xiàn)場(chǎng)會(huì)召開(kāi)：電子勞動(dòng)合同平臺(tái)將在全市范圍內(nèi)進(jìn)行推廣使用，2022年電子勞動(dòng)合同推廣使用的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)全市企事業(yè)單位全覆蓋。

　　14.河南省人社廳

　　2022年6月30日，在鄭州、開(kāi)封、洛陽(yáng)、平頂山、鶴壁、濮陽(yáng)、漯河、南陽(yáng)等地開(kāi)展電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)工作。優(yōu)化完善電子勞動(dòng)合同簽訂平臺(tái)功能，為全省全面應(yīng)用電子勞動(dòng)合同積累經(jīng)驗(yàn)。

　　15.南陽(yáng)市人社局

　　2022年8月3日，印發(fā)《南陽(yáng)市推進(jìn)電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)工作方案》，在全市范圍內(nèi)各類企業(yè)推廣使用電子勞動(dòng)合同，正式啟動(dòng)電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)工作。

　　16.洛陽(yáng)市人社局

　　2022年8月11日，洛陽(yáng)市在全省率先啟動(dòng)電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)工作，首批50家企業(yè)將先行先試，今后將通過(guò)“豫云簽”平臺(tái)，與員工遠(yuǎn)程異地簽約，實(shí)現(xiàn)“秒簽”、“零跑腿”和“非接觸式辦理”。

　　17.長(zhǎng)沙市長(zhǎng)沙人社局

　　2022年8月11日，發(fā)布《關(guān)于做好全縣電子勞動(dòng)合同推廣應(yīng)用工作的通知》，在全省率先開(kāi)展電子勞動(dòng)合同網(wǎng)簽工作，全力保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。

　　18.石家莊市人社局

　　2022年8月15日，探索運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+人社服務(wù)”模式，通過(guò)政府搭建服務(wù)平臺(tái)、企業(yè)免費(fèi)使用的方式，大力推進(jìn)勞動(dòng)合同電子化改革。截至目前，全市有505家企業(yè)與職工簽訂了電子勞動(dòng)合同，累計(jì)簽訂1.8萬(wàn)余份。

　　19.浙江省人社廳

　　2022年8月23日，浙江省人社廳等5部門(mén)發(fā)布《關(guān)于加快推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同平臺(tái)的通知》：加快推進(jìn)電子勞動(dòng)合同平臺(tái)應(yīng)用場(chǎng)景的開(kāi)發(fā)和建設(shè)。力爭(zhēng)到2023年6月底，基本實(shí)現(xiàn)電子勞動(dòng)合同全覆蓋。

　　20.寧夏回族自治區(qū)人社廳

　　2022年8月29日，持續(xù)擴(kuò)大電子勞動(dòng)合同應(yīng)用成果，深入調(diào)研、廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)，規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂范本，大力宣傳推廣電子勞動(dòng)合同線上簽訂，全面實(shí)現(xiàn)電子勞動(dòng)合同簽訂“就近辦”、“遠(yuǎn)程辦”、“掌上簽”。

　　21.浙江省慈溪市人社廳

　　2022年8月24日，浙江省慈溪市人力社保局組織召開(kāi)全市電子勞動(dòng)合同推進(jìn)應(yīng)用會(huì)議，推進(jìn)人社系統(tǒng)數(shù)字化改革推廣電子勞動(dòng)合同應(yīng)用。

　　22.浙江省嘉興市人社廳

　　2022年8月31日，發(fā)布《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)率先使用浙里電子勞動(dòng)合同（協(xié)議）在線的通知》，通過(guò)“浙里簽”平臺(tái)的使用推廣，全面開(kāi)展電子勞動(dòng)合同簽署、存量書(shū)面勞動(dòng)合同掃描上傳和儲(chǔ)存等工作。

　　23.廈門(mén)市人社局

　　2022年9月6日，廈門(mén)市人社局2022年上半年主要工作情況及下半年工作思路：持續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃，開(kāi)展電子勞動(dòng)合同應(yīng)用推廣工作。

　　24.鄭州市人社局

　　2022年9月8日，鄭州市“豫云簽電子勞動(dòng)合同服務(wù)平臺(tái)”培訓(xùn)順利開(kāi)展，有效推進(jìn)電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)工作。

　　25.云南楚雄彝族自治州大姚縣人社局

　　2022年9月9日，穩(wěn)步推進(jìn)電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)和推廣工作，鼓勵(lì)和支持用人單位與勞動(dòng)者在符合法律規(guī)定的電子勞動(dòng)合同系統(tǒng)中依法簽訂電子勞動(dòng)合同。

　　26.廣東清遠(yuǎn)市人社局

　　2022年9月14日，由清遠(yuǎn)市人社局指導(dǎo)，清遠(yuǎn)高新區(qū)管委會(huì)牽頭實(shí)施的電子勞動(dòng)合同平臺(tái)上線，大力支持高新區(qū)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)工作。

　　27.湖北省監(jiān)利市人社局

　　2022年9月14日，監(jiān)利市人社局通過(guò)走訪企業(yè)、宣傳培訓(xùn)、示范指導(dǎo)，完成了第一批電子勞動(dòng)合同簽訂，并已正式納入“宜荊荊恩”四市共建服務(wù)平臺(tái)，按平臺(tái)規(guī)范進(jìn)行科學(xué)管理。

　　28.福州市高新區(qū)人社局

　　2022年10月13日，福州高新區(qū)發(fā)布《電子勞動(dòng)合同訂立指引》規(guī)范訂立電子勞動(dòng)合同，引導(dǎo)用人單位與勞動(dòng)者訂立電子勞動(dòng)合同，保證電子勞動(dòng)合同的訂立、生成、傳遞、儲(chǔ)存等滿足法律法規(guī)規(guī)定的要求，確保其真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、不被篡改和可追溯。

　　29.江西省人社廳

　　2022年10月31日，江西省電子勞動(dòng)合同平臺(tái)上線儀式在南昌舉行。該平臺(tái)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)簽電子勞動(dòng)合同“全省通辦、全覆蓋運(yùn)行、全免費(fèi)服務(wù)”目標(biāo)。平臺(tái)正式上線后，將在全省11個(gè)設(shè)區(qū)市進(jìn)行全面推廣，覆蓋全省1300多萬(wàn)城鎮(zhèn)就業(yè)人口、200多萬(wàn)家用人單位。

　　30.海南省人社廳

　　11月28日，海南電子勞動(dòng)合同平臺(tái)上線運(yùn)行，免費(fèi)為企業(yè)和員工提供一站式簽訂電子勞動(dòng)合同服務(wù)。有助于推進(jìn)無(wú)紙化電子勞動(dòng)合同簽署、存儲(chǔ)、調(diào)閱和管理，一次人臉識(shí)別便可批量簽約，從而實(shí)現(xiàn)零跑動(dòng)、零成本。

　　31.福州市福田區(qū)人力資源局

　　2022年12月1日，由深圳市福田區(qū)人力資源局主導(dǎo)建設(shè)的深圳首個(gè)電子勞動(dòng)合同和數(shù)字簽名服務(wù)平臺(tái)正式上線。平臺(tái)首期將免費(fèi)為注冊(cè)地在福田區(qū)內(nèi)的企業(yè)提供30萬(wàn)份電子勞動(dòng)合同簽訂及數(shù)字簽名服務(wù)，大幅提升勞動(dòng)合同簽訂便利性，推動(dòng)勞動(dòng)合同簽訂全覆蓋。

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