注意：此《簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同（適用使用農(nóng)民工企業(yè)或小微企業(yè)）》由人社部制定。本文僅供參考，合同文本具體內(nèi)容請(qǐng)以人社部官網(wǎng)公布的為準(zhǔn)。

使用說(shuō)明

　　一、本文本供使用農(nóng)民工企業(yè)或小微企業(yè)用工參考使用，用人單位和勞動(dòng)者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。
　　二、用人單位在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
　　三、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。
　　四、雙方同意訂立電子勞動(dòng)合同的，用人單位要在訂立電子勞動(dòng)合同前，明確告知?jiǎng)趧?dòng)者訂立電子勞動(dòng)合同的流程、操作方法、注意事項(xiàng)和查看、下載完整的勞動(dòng)合同文本的途徑，并不得向勞動(dòng)者收取費(fèi)用。
　　五、用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，也可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同（適用使用農(nóng)民工企業(yè)或小微企業(yè)）

　　甲方（用人單位）
　　用人單位名稱(chēng)：__________
　　營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地址：__________
　　實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址：__________
　　統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________
　　法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人：__________
　　聯(lián)系人：__________
　　聯(lián)系電話(huà)：__________
　　乙方（勞動(dòng)者）
　　姓名：__________
　　性別：__________
　　出生年月：__________
　　文化程度：__________
　　籍貫：__________
　　聯(lián)系電話(huà)：__________
　　居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼：__________
　　戶(hù)籍所在地址：__________
　　現(xiàn)居住地址（通訊地址）：__________
　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
　　第一條  本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_________（A.固定期限，B.無(wú)固定期限，C.以完成一定工作任務(wù)為期限），自_____起至_____止。其中，試用期自_____起至_____止。
　　第二條  甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為_(kāi)_________，工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。
　　第三條  甲方安排乙方依法實(shí)行__________（A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，B.綜合計(jì)算工時(shí)工作制，C.不定時(shí)工作制）休息休假按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　第四條  甲方應(yīng)于每月_____日以貨幣形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資（計(jì)時(shí)/計(jì)件）為_(kāi)____。其中，試用期期間月工資為_(kāi)____元。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)依法支付乙方加班加點(diǎn)工資。乙方依法應(yīng)繳的個(gè)人所得稅部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
　　第五條  甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
　　第六條  甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。
　　第七條  甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以按照法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
　　第八條  雙方約定的其它事項(xiàng)：_________________________。
　　第九條  本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
　　簽訂電子勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國(guó)家和江西省有關(guān)規(guī)定。
　　甲方（公章）：__________
　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人（簽字或蓋章）：__________
　　簽署日期：__________
　　乙方（簽字或蓋章）：__________
　　簽署日期：__________