注意：此《用工合作協(xié)議參考文本》由人社部制定。本文僅供參考，合同文本具體內(nèi)容請(qǐng)以人社部官網(wǎng)公布的為準(zhǔn)。

用工合作協(xié)議參考文本

　　甲方（互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)）：__________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________
　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：__________
　　注冊(cè)地：__________
　　經(jīng)營地：__________
　　聯(lián)系電話：__________
　　乙方（平臺(tái)用工合作企業(yè)）：__________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________
　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：__________
　　注冊(cè)地：__________
　　經(jīng)營地：__________
　　聯(lián)系電話：__________
　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》等法律法規(guī)政策規(guī)定，在平等自愿的基礎(chǔ)上，雙方一致同意訂立本合作協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
　　一、合作內(nèi)容
　　第一條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致就以下事項(xiàng)開展合作：__________。未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方委托合作事項(xiàng)另行轉(zhuǎn)包、分包。
　　二、合作期限
　　第二條 甲乙雙方合作期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)（雙方可根據(jù)具體合作內(nèi)容補(bǔ)充完善）
　　第三條 甲方依據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算周期向乙方支付合作費(fèi)用。雙方服務(wù)費(fèi)的結(jié)算依據(jù)包括：
　　1.____________________;2.____________________等。
　　合作費(fèi)用每日/月/季度1年結(jié)算一次，其中涉及人工費(fèi)用的部分支付周期不超過1個(gè)月。
　　甲方應(yīng)每日/月將乙方員工接單情況、上線時(shí)間、接單時(shí)間、工作評(píng)價(jià)、服務(wù)費(fèi)用等信息推送乙方，作為乙方確定乙方員工報(bào)酬的重要依據(jù)。
　　第四條 乙方應(yīng)與乙方員工依法及時(shí)訂立勞動(dòng)合同，按時(shí)足額向其支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，履行相關(guān)勞動(dòng)保障責(zé)任。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方對(duì)其員工的工資支付和相關(guān)勞動(dòng)保障法律義務(wù)履行情況。
　　第五條 甲方的軟件服務(wù)應(yīng)具備疲勞提醒功能，當(dāng)依托甲方平臺(tái)就業(yè)的乙方員工（以下簡(jiǎn)稱乙方員工）接單時(shí)間連續(xù)達(dá)到4小時(shí)的，甲方系統(tǒng)會(huì)發(fā)出疲勞提示，并告知將停止推送訂單20分鐘。（適用于配送、出行等行業(yè)）
　　乙方員工每日累計(jì)接單時(shí)間達(dá)到8小時(shí)，會(huì)征求乙方及乙方員工本人意見是否繼續(xù)派單。
　　第六條 甲方承諾在制定、修訂平臺(tái)進(jìn)入退出、訂單分配、計(jì)件單價(jià)、獎(jiǎng)懲規(guī)則等直接涉及乙方員工勞動(dòng)權(quán)益的制度規(guī)則和平臺(tái)算法前，會(huì)通知乙方。乙方應(yīng)聽取工會(huì)或涉及的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的意見建議，并將意見建議及時(shí)反饋給甲方。甲方會(huì)及時(shí)將前述制度規(guī)則和平臺(tái)算法以顯著方式、清晰易懂的語言真實(shí)、準(zhǔn)確、全面地公示并告知乙方員工。
　　甲方變更前述制度規(guī)則和平臺(tái)算法的，將以顯著方式提示閱讀，并確認(rèn)。
　　第七條 甲方承諾保護(hù)乙方員工的個(gè)人信息權(quán)利。甲方將根據(jù)平臺(tái)個(gè)人信息處理規(guī)則（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接/詳見企業(yè)規(guī)章制度，認(rèn)真閱讀并確認(rèn)），按照個(gè)人信息保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，處理乙方員工有關(guān)信息。
　　第八條 甲方承諾堅(jiān)持算法取中原則，算法規(guī)則的制定以保障勞動(dòng)者安全健康為基本前提，強(qiáng)化惡劣天氣等特殊情形下的安全提示。
　　第九條 甲方為乙方員工提供以下異議申訴渠道：
　　乙方員工如對(duì)于報(bào)酬計(jì)算、服務(wù)時(shí)長、服務(wù)費(fèi)用扣減等事項(xiàng)有異議的，可通過上述申訴渠道向甲方提出申訴，甲方承諾及時(shí)予以回應(yīng)并公正處理。乙方應(yīng)告知其員工可通過甲方提供的申訴渠道對(duì)乙方的下述行為進(jìn)行投訴，甲方承諾及時(shí)予以回應(yīng)并公正處理：
　　（1）以任何形式、任何名義收取管理費(fèi)、掛靠費(fèi)、履約保證金等費(fèi)用，要求回扣、截留報(bào)酬，強(qiáng)迫員工參加活動(dòng)、強(qiáng)制/誘導(dǎo)員工辦理與平臺(tái)無關(guān)業(yè)務(wù)、進(jìn)行不合理消費(fèi)等（合理的車輛租賃、維修服務(wù)費(fèi)用除外）；
　　（2）未依據(jù)合法有效的制度規(guī)則對(duì)員工進(jìn)行罰款等處罰；
　　（3）以任何直接或間接方式強(qiáng)迫員工延長工作時(shí)間、扣減報(bào)酬、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬等；
　　（4）甲方或乙方的工作人員存在騷擾、欺凌乙方員工等行為；
　　（5）其他：____________________
　　第十條 甲方認(rèn)為乙方員工的意見建議對(duì)于完善平臺(tái)運(yùn)營非常重要，乙方應(yīng)告知員工向甲方提出意見建議的渠道：____________________
　　第十一條 甲方與乙方變更或終止本合作協(xié)議，對(duì)乙方履行與乙方員工的勞動(dòng)合同產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響的，甲乙雙方應(yīng)在征求乙方員工本人意愿的基礎(chǔ)上，就其后續(xù)工作安排和合同訂立做出合理安排。
　　四、違約責(zé)任
　　第十二條 因甲方未及時(shí)向乙方支付相關(guān)費(fèi)用導(dǎo)致乙方員工被拖欠工資或給其造成其他經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任并向乙方支付違約金。乙方未及時(shí)向其員工支付工資，甲方接到投訴先行墊付后，可向乙方追償并要求乙方依法支付違約金。
　　第十三條 因甲方平臺(tái)算法不合理、道路指引不合規(guī)等給乙方員工造成損失的，甲方依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
　　甲方（蓋章）__________
　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）__________
　　或委托代理人（簽字或蓋章）__________
　　乙方（蓋章）__________
　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或__________
　　委托代理人（簽字或蓋章）__________