農(nóng)發(fā)行山東省分行作為全國(guó)6家試點(diǎn)行之一，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真嚴(yán)肅籌備，配合電子合同系統(tǒng)于8月29日成功上線運(yùn)行，并于9月1日順利完成首筆電子合同系統(tǒng)簽約流程，試點(diǎn)工作取得階段性成效。
為進(jìn)一步提升人社服務(wù)水平和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，蓬萊區(qū)人社局大力開展企業(yè)電子勞動(dòng)合同推廣工作，充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+人社服務(wù)”模式，政府出資搭建電子勞動(dòng)合同平臺(tái)，為不同行業(yè)、規(guī)模和性質(zhì)的試點(diǎn)企業(yè)提供免費(fèi)的電子勞動(dòng)合同服務(wù)，促進(jìn)信息技術(shù)與人力資源和社會(huì)保障工作的深度融合。
規(guī)范合同簽署流程，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化簽約，僅需一文，讓大家了解電子合同管理系統(tǒng)。
為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，豐富“互聯(lián)網(wǎng)+人社”應(yīng)用場(chǎng)景，深入推進(jìn)“最多跑一次”的改革和城市大腦建設(shè)，杭州人社局政務(wù)服務(wù)中心與放心簽電子簽約簽署了試點(diǎn)技術(shù)合作協(xié)議，邁出了政企合作模式探索的第一步。
近期，長(zhǎng)沙縣發(fā)布了《關(guān)于做好全縣電子勞動(dòng)合同推廣應(yīng)用工作的通知》，在全省首次開展電子勞動(dòng)合同網(wǎng)簽工作，全力保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。預(yù)計(jì)至2022年底，各鎮(zhèn)（街道）的電子合同簽署率達(dá)到70%以上。
2020年以來，人社部相繼發(fā)布了《關(guān)于訂立電子勞動(dòng)合同有關(guān)問題的函》、《電子勞動(dòng)合同訂立指引》，奠定了電子勞動(dòng)合同普及應(yīng)用的法律基礎(chǔ)。2022年，全國(guó)多地人社部門繼續(xù)深化推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)合同試點(diǎn)，加速推進(jìn)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
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