企業使用電子合同進行線上簽約主要有兩種方式，一種是結合自身業務特點定制專有電子合同簽訂系統，另一種是直接在第三方平臺簽署電子合同。
在司法實踐中，對電子合同、電子簽名合法性的認定，更注重于從舉證方面對電子數據生成、手機、存儲、傳輸過程的真實性的審查。
不少企業HR采用諸如電子郵件、微信、QQ等社交工具進行勞動合同內容協商確認，還有一些采用線上平臺簽署電子勞動合同。
青島市人社局與海爾集團強強聯合，以電子合同為切入點，推進“政企直連”，實現數據共享、一鍵經辦，建立數據生態和信息賦能的基礎平臺。
電子印章可以直接在信息系統中使用，電子印章的防偽技術較高，電子印章可實現全流程追溯
電子簽章高效便捷，管理成本也較低，簽署文件無需快遞，秒速到達。
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