簽訂勞動合同關乎勞動者的切身利益，續簽勞動合同時，不只是簡單簽個字，今天我們來看看續簽勞動合同時有哪些事項需要特別留意。
電子勞動合同，是指用人單位與勞動者按照《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國電子簽名法》等法律法規規定，經協商一致，以可視為書面形式的數據電文為載體，使用可靠的電子簽名訂立的勞動合同。那么，電子勞動合同應該如何調取、儲存、應用？這篇文章告訴你。
電子合同與傳統紙質合同不同，在簽訂、保存等方面都存在較大差異。如何辨別電子合同數據的真實性？法院怎么判定？本文將與大家談談電子合同數據的真實性問題，幫助大家更深入得了解電子合同。
近日，衢州大力推進使用“浙里”電子勞動合同平臺，該平臺是政府搭建，具有智簽、智聚和智享等特點和優勢。現在將該電子勞動合同使用手冊分享給大家。
日前，國家互聯網信息辦公室公布《數據出境安全評估辦法》，自2022年9月1日起施行。《辦法》旨在落實《網絡安全法》《數據安全法》《個人信息保護法》的規定，規范數據出境活動，保護個人信息權益，維護國家安全和社會公共利益，促進數據跨境安全、自由流動，切實以安全保發展、以發展促安全。
在疫情防治期間，由于人員流動有限，對每個人的日常生活都有一定的影響。電子合同操作方便，低碳環保，儲存方便，無簽訂地點和時間限制，是疫情期間電子合同需求增加的主要原因。今天，小編簡要梳理了電子合同的相關法律問題，特別是疫情防控期間使用電子合同的注意事項，可以根據實際情況選擇。
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